方的争议只在于薪水合同上，门德斯强调甄少龙的实力、表现，还有甄少龙身上的商业价值。
甄少龙签约百事可乐、仙黛尼品牌，也是门德斯的底气，两个签约都表明，世界品牌公司是看看重他的。
门德斯开口要价就是年薪一千两百万英镑。
“甄少龙打进了四十一个联赛进球，是今年的欧洲金靴奖得主，他还在联盟杯打进了三十三个球。”
“一个世界最顶尖、效率最高、被公认脚法第一的前锋，理应拿到最高的薪水！”
阿什立完全不能接受，他底线就是八百万英镑左右，效力纽卡斯尔联的迈克尔-欧文，年薪才只有六百万英镑，八百万英镑的年薪已经相当惊人，可以和签约切尔西的巴拉克作比较。（巴拉克自由转会切尔西，税后年薪‘据说’是620万英镑，换算成税前近千万英镑）
阿什立还是考虑到甄少龙的转会费‘有折扣’，若是正常身价购买，俱乐部要付出的更多，自然也不可能给予如此高薪。
双方僵持了很久。
最终门德斯咨询了爱丽丝，用“一年表现不佳的减薪条款”，说服了阿什立咬牙同意了千万英镑的合同。
“一年表现不佳的减薪条款”，意思已经很明显了，就是一个赛季表现不佳，薪水就会按百分比下滑，每年减薪百分之二十。
这项条款详细列出了表现不佳的说明，意思差不多就是，甄少龙平均九十分钟的进球率，低于三场一球，单赛季的进球总数不超过十二个，就会激活自动减薪条款。
同时。
门德斯还谈下了‘涨薪条款’，和‘减薪条款’类似，甄少龙单赛季进球总数，超过三十个，就会自动激活升薪条款，每一年的薪资涨幅同样是百分之二十。
合同签订期限为四年。
用数据来说明薪资——
甄少龙连续表现好，第一年能拿到1000万英镑，第二年是1200万英镑，第三年则是1440万英镑，第四年1728万英镑，最高四年能拿到5368万英镑。
甄少龙连续表现不佳，第一年是1000万英镑，第二年是800万英镑，第三年是64-->>
“91读书网”最新网址：https://www.91dus.org/，请您添加收藏以便访问