会议还在持续，陆鸣继续发言道：“通过对借壳成本的有效认知，有利于借壳加以的利益平衡，也就知道了为什么每年无论并购交易多么活跃，借壳交易永远就那么十几或几十单，对交易达成条件缺乏认知就会变得不靠谱。”
“很多所谓借壳资产太差或太大却沉迷其中，也有人认为自己手里有壳资源，似乎距离交易咫尺之遥就是成交不了，为什么？想过没有？”
“交易达成条件太苛刻了。”姚筠应答接了一句，众人也都看向了她，后者补充道：“上市公司具备壳条件、壳方股东要有交易意愿、壳方股东交易述求合理、借壳方有交易意愿、借壳方述求合理、壳资产体量够大、壳资产符合IPO条件。”
姚筠手里拿着一支笔，环视众人接着说：“借壳交易能够达成，这七个条件缺一不可，识别这些条件是中介顾问的基本功，市场上那么多掮客说‘手里有壳’的，拿着壳名单就开始各种撮合，其实没有意识到这七个条件基本都不具备。”
另一位管理者点头道：“是啊，每年市场能够接受被借壳的公司有几百家，符合借壳条件的拟借壳公司也有几百家，最终也就那么几十家成交了，交易达成率在10%以下，归根结底还是在那些没戏的部分猛用力。”
大家相互发言，过了会儿陆鸣说道：“这些不在我们的讨论之列，当然也蛮重要的，得辨识出来那些真正可以达成交易的10%以下的壳资源。”
想了想，陆鸣沉声道：“明年上半年之前要完成借壳上市，看到我们急，趁火打劫的不在少数，溢价高一点再高一点也是可以容忍的，但狮子大开口的不能忍，公司的利润来得快，但不是大风刮来的，想割我羊毛？”
众人都点了点头，会议持续了大约一个半小时方才结束。
借壳上市流程，首先找中介找到符合要求的壳，然后制作申报材料，再然后报证监会审核，最后则是方案实施以及持续督导了。
接下来的日子，天盛资本的借壳上市筹备团队开始展开布局，制定谈判策略，安排与壳公司相关股东谈判，制定重组计划工作等等全都给安排上，公司的财务顾问、会计、审计、资产评估部、法务部等部门机构都展开行动。
天盛资本目前的员工规模也就650人左右，不过该有的部门都有并且也都进入正轨了。
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